【天天新視野】航空工業(yè)自控所液壓作動工程部貫徹落實黨的二十大人才戰(zhàn)略
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液壓作動工程部認真學習領會黨的二十大報告關于“科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力”的重大論述,以培養(yǎng)為基礎、合理使用為前提、科學評價為關鍵、多層次激勵為動力、選先樹優(yōu)為手段,強化技能人才隊伍建設,于日前組織開展2023年度液壓專業(yè)新入職技能人員培訓。
以理論筑牢根基
萬丈高樓平地起,打牢基礎是關鍵。理論培訓階段,除了向新員工們傳授安全、保密、6S制度、勞動紀律與行為規(guī)范等“應知應會”內容外,培訓師們重點圍繞作動器裝調通用要求、作動器裝調技術基礎與專業(yè)能力等,強調掌握多余物控制的重要性,通過詳細講解機械制圖、公差配合、液壓基礎與作動器裝調等基礎知識,使得新員工們能夠讀懂零件圖、裝配圖,掌握作動器、伺服閥的工作原理,取得良好培訓效果。
以實操鉆研技術
選才育才,學以致用至為重要。實操培訓中,培訓導師們著重于清洗及安全專項操作培訓、儀器及設備使用培訓、作動器裝調基本操作技能培訓、產(chǎn)品培訓四大部分制定了詳細的實操課教學計劃,有針對性地選取實用案例進行培訓,讓新人們深刻了解到作動器裝調實踐操作中的復雜性與技巧性,通過汲取師傅們的裝調經(jīng)驗,更好地掌握實際應用中的方法與技術。
以考核認清差距
為檢驗培訓成效,液壓部對全體參加培訓的新員工進行了理論與實操考核,合格率100%、優(yōu)良率達到77.8%,既讓新員工們堅定了履職盡責的信心,也認識到了在理論知識與操作技能方面存在的差距,持續(xù)學習、崗位提升的積極性顯著提升。
本次新入職技能人員系統(tǒng)性培訓是液壓部“學習貫徹二十大精神、奮力實現(xiàn)高質量發(fā)展”的一次新實踐。不僅是一次針對新員工的崗前培訓,更是“大國工匠技藝精湛來之能戰(zhàn)戰(zhàn)之能勝”產(chǎn)品理念的傳承和實踐,是推動液壓專業(yè)高質量發(fā)展的新探索與新成果。
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