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工作亮點：

持續(xù)完善“1+3+N”實訓體系建設運營

中國能源新聞網(wǎng)訊（劉錫禹李志政）3月6日，國網(wǎng)安徽省電力有限公司青年馬克思主義者培養(yǎng)工程示范培訓班在合肥市如期開班。培訓班面向優(yōu)秀青年骨干和基層團干部，是青年人才托舉工程的重要落腳點，旨在培養(yǎng)和造就一批青年馬克思主義者。

安徽電力2022年持續(xù)完善“1+3+N”實訓體系建設運營，首次開展技能等級自主評價，選送400余名職工在實訓基地開展實操實練，員工技能水平持續(xù)提升。首次實施青年人才托舉工程，建成省部級技能大師工作室10個，“引才聚智”孵化平臺持續(xù)完善。開展跨單位、跨區(qū)域、跨層級人才交流，簽訂皖滬人才培養(yǎng)協(xié)議，重點崗位實施聘任制7168人，優(yōu)質(zhì)人才、實訓資源得到充分共享。

該公司建成省市縣三級專家人才體系，以業(yè)績貢獻、創(chuàng)新能力、成果質(zhì)量為導向，分專業(yè)選聘公司級高級專家47人，各級人才1264人，新增省部級及以上高端人才28人。深化“專家+”模式，依托專家、勞模工作室、重點實驗室，建立更靈活、更開放的專家調(diào)用和柔性管理機制。加大轉崗培訓力度，內(nèi)部市場盤活3328人次，崗位聘任實現(xiàn)所屬單位、中層管理、基層班組長、供電所長全覆蓋，人才梯隊專業(yè)能力全面加強。

責任編輯：周小博　 投稿郵箱：網(wǎng)上投稿

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