全員大培訓(xùn)促融合發(fā)展

——陜西電力創(chuàng)新培訓(xùn)方式強化人員能力素質(zhì)

4月12日，國網(wǎng)陜西吳起縣供電公司開展營銷、采集系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)是在國網(wǎng)陜西省電力有限公司堅持“一盤棋”“一張網(wǎng)”的背景下開展的專業(yè)融合大培訓(xùn)。自2021年11月起，陜西電力已開展融合型培訓(xùn)32場次，覆蓋90%以上員工。

全員大培訓(xùn)能力大提升

2021年8月6日，由國網(wǎng)陜西省電力公司和陜西省地方電力公司融合設(shè)立的國網(wǎng)陜西省電力有限公司揭牌成立，直屬單位由26個增加到35個，縣供電公司由30個增加到98個，用工總量增長至5.4萬人。為推動企業(yè)全面融合發(fā)展，陜西電力創(chuàng)新培訓(xùn)方式，強化實操實訓(xùn)，以大培訓(xùn)促進大融合、大協(xié)同，推動文化融合、管理整合、人心聚合。

陜西電力以“百期百場、雙百雙十”為抓手，于2021年11月至2022年12月開展全員大培訓(xùn)。該公司采取“集中培訓(xùn)+在線學(xué)習(xí)+測評考試+質(zhì)效提升”的培訓(xùn)方式，實現(xiàn)融合培訓(xùn)全員全覆蓋、專業(yè)全參與、責任全落實、過程全管控，將主業(yè)員工、供電服務(wù)員工、省管產(chǎn)業(yè)用工和外包隊伍全部納入培訓(xùn)范圍，將生產(chǎn)營銷、行政綜合等專業(yè)崗位全部納入培訓(xùn)體系，全面提升各級人員能力素質(zhì)。

陜電大講堂實操更標準

3月10日，陜西電力2022年“陜電大講堂”走進作業(yè)現(xiàn)場，首次直播“110千伏變電站內(nèi)電壓互感器吊裝作業(yè)”標準化作業(yè)示范課，近4000名相關(guān)專業(yè)員工觀看了直播。

“通過學(xué)習(xí)，我在安全管控、風(fēng)險點辨識、吊裝操作等方面有了新的認識。”國網(wǎng)榆林供電公司變電檢修中心主變2班工作負責人白冰說，“我們按照培訓(xùn)內(nèi)容，增加作業(yè)現(xiàn)場安全看板解讀環(huán)節(jié)，詳細分析作業(yè)危險點，提前制定設(shè)備專業(yè)檢查卡，對有載分接開關(guān)及散熱片開展各項目安全檢查，嚴格按照標準化作業(yè)流程完成了檢修作業(yè)。”白冰說。

截至3月31日，陜西電力已制作完成吊裝起重、配網(wǎng)帶電標準化作業(yè)等8期實操課程，還征集了100個小微視頻課。

量化獎勵標準服務(wù)融合發(fā)展

為了激發(fā)培訓(xùn)內(nèi)驅(qū)動力，陜西電力基于目標與關(guān)鍵成果法（OKR）量化獎勵標準，首次設(shè)立大培訓(xùn)專項獎，培養(yǎng)“春苗”兼職培訓(xùn)師，組建138支培訓(xùn)柔性團隊，推進8個智慧培訓(xùn)教室建設(shè)和30個學(xué)習(xí)型工作室建設(shè)。

“我們通過開展4期三級領(lǐng)導(dǎo)人員輪訓(xùn)班、6期縣公司負責人輪訓(xùn)班、34期省公司級專業(yè)能力提升培訓(xùn)班，使各項規(guī)章制度、操作規(guī)范、文化理念內(nèi)化于心?！标兾麟娏θ肆Y源部負責人介紹。

截至4月10日，陜西電力重點圍繞骨干人員開展提級培訓(xùn)（含線上）87期，2.8萬人次參加培訓(xùn)；完成變電運檢、輸電運檢、配電運檢、電力調(diào)度等13類崗位1583名一線員工崗位能力過關(guān)測評。（蔣郁）

責任編輯:蘇偉

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