“青鋒行動” 助力青年精神素養(yǎng)提升
中國電力新聞網(wǎng)通訊員 于荔 付詩丹
“同先輩相比，我們身上多了更優(yōu)越的物質(zhì)條件、更完整的文化教育、更多元的生活方式。站在‘巨人的肩膀上’是對我們這代青年最好的形容?！薄巴容呄啾龋覀?nèi)鄙倭烁锩?拼命的精神。我們現(xiàn)在的生活環(huán)境相對安逸，工作意志和毅力相對較弱，有時會出現(xiàn)碰到問題繞著走、得過且過的心態(tài)?！?/p>
這是華能日照電廠團員青年在“青鋒行動”先導(dǎo)論壇上的一段發(fā)言。華能山東公司精神素養(yǎng)提升試點工作啟動以來，華能日照電廠團委迅速行動、層層落實，打造了“青鋒行動”團建品牌，提出“青鋒出鞘，奮斗有我”宣傳口號，引領(lǐng)青年高質(zhì)量進行精神素養(yǎng)大學(xué)習(xí)、大討論、大實踐，推動企業(yè)全體青年思想受教育、學(xué)習(xí)有收獲、奮斗敢擔當、攻堅作表率。
黨委書記講團課
青鋒學(xué)習(xí)固根鑄魂
精神素養(yǎng)提升學(xué)習(xí)階段，華能日照電廠采用“線上+線下”“集中+自主”的“雙學(xué)”模式，通過專題團課、青老對話、模范引領(lǐng)、觀影解讀等形式，帶動全廠青年展開“立體化”學(xué)習(xí)。專題團課守初心。先后開展黨委書記講專題團課、黨支部書記講實景團課、尋訪前輩聽團課等3堂主題鮮明、形式多樣的團課。企業(yè)黨委書記講授青年精神素養(yǎng)提升專題團課，帶領(lǐng)廣大團員青年回顧日照電廠20余年的發(fā)展歷程，并結(jié)合“十四五”時期企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的形勢任務(wù)，對廣大團員青年盡快成長、擔當起企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”大任寄予期望。通過“登門尋訪聽團課”，團員青年在與企業(yè)老前輩交談中感受到了日照電廠櫛風(fēng)沐雨、艱苦奮斗的崢嶸歲月。微課講堂傳“佳話”。堅持以點帶面，重心下移，發(fā)動各團支部開展了6期“先輩精神微講堂”系列活動，邀請專業(yè)技術(shù)專工和“華能工匠”為廣大團員青年講述日電先輩的奮斗故事，進一步激勵團員青年弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、補足精神之鈣。紅色影音強信念。組織開展“銘記歷史 致敬英雄”紅色觀影主題團日，從抗美援朝電影《跨過鴨綠江》中獲取精神啟發(fā)、汲取奮進力量。為新員工發(fā)放黨史類、個人成長類學(xué)習(xí)書籍50余冊，組織開展讀書分享會，為精神素養(yǎng)提升大討論“預(yù)熱升溫”。
先導(dǎo)論壇作示范
青鋒研討聚力賦能
在討論階段，團員青年暢談學(xué)習(xí)階段的收獲感悟，通過開展各類有溫度、有力量的論壇進一步查找不足、凝聚共識。“先導(dǎo)論壇”作表率。組織開展“青鋒行動”先導(dǎo)論壇，“青馬”學(xué)員、團青干部和青年代表作為“先導(dǎo)員”帶頭示范，緊緊圍繞“同先輩相比，我們身上多了什么”“同先輩相比，我們身上少了什么”“同新時代企業(yè)發(fā)展需求相比，我們還需要什么”三個問題進行交流研討，暢談感悟體會，并梳理出“三個問題”清單。女生論壇溫情濃。召開“致敬她力量”女職工青年精神素養(yǎng)提升圓桌論壇，女工委主任、女職工代表通過鮮活的案例、樸實的話語講述了日照電廠創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中自己所見所感受的半邊天力量，青年女職工深受感動和鼓舞，表示要傳承日電女工艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻的精神，展現(xiàn)新時期女性的獨立風(fēng)采與自主意識。組織生活會辣味足。各個團支部接續(xù)召開“我與先輩與奮斗”專題組織生活會，團員們圍繞“三個問題”進行自我剖析，深入討論，并開展批評與自我批評，實現(xiàn)了“說出真心話、找出真差距、確保真提升”的目標。
隨著精神素養(yǎng)提升工作深入推進，華能日照電廠將繼續(xù)引導(dǎo)廣大青年牢固樹立“越奮斗越青春”的價值取向，堅定理想信念，強化使命擔當，努力做奮發(fā)有為、開拓進取的新時代電力青年。
責(zé)任編輯 張玉坤
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